Семинар от ООО «Актив Аудит»        

1. Обзор изменений в трудовом законодательстве РФ в 2025 году, связанных с принятием Федеральных законов «О внесении изменений в Трудовой Кодекс РФ», Постановлений Правительства РФ, Приказов и писем Минтруда РФ:

1.1. Новые требования к порядку премирования и депремирования в соответствии с   Федеральным законом от 07.06.2025 N 144-ФЗ  с 01.09.2025 г.

1.2. Новые правила по отгулам. Как их предоставлять и когда их надо оплатить.                                    С 01.03.2025 года вступили в силу поправки о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ и Постановлением Конституционного Суда от 06.12.2023 № 56-П.

1.3. Комментарий поправок к Трудовому кодексу РФ о наставничестве, вступивших в силу с 1.03.2025 года согласно требованиям Федерального закона от 09.11.2024 N 381-ФЗ.   Практические советы по оформлению, изменению и прекращению трудовых отношений.

1.4. Обзор Постановлений Правительства РФ «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» и «О предоставлении отпусков работникам, усыновившим ребенка», Приказа Минтруда «Об утверждении перечней  должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель  может заключать письменные договоры о полной материальной или коллективной индивидуальной ответственности  (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности».

2. Новый порядок исчисления средней зарплаты согласно Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 вступает в силу с 01.09.2025 года до 01.09.2031 г.

3. Мнение Минтруда РФ «О предоставлении неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска» и «О порядке определения рабочих и выходных дней в трудовом законодательства в рабочих днях».

4. Работа несовершеннолетних в свободное от учебы время: Минтруд обновил рекомендации 03.06.2025.    Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758.

5.  Действия Работодателя с 01.09.2025 года в связи с вступлением в силу Нового Положения о командировках на основании Постановления Правительства РФ от 16.04.2025 г. № 501.

6.  Ошибки работодателей при увольнении работника. Новые уловки, из-за которых суд вернет уволенного работника обратно в организацию.

 7. Нарушения, допускаемые работодателями при привлечении к работе в выходные и праздники, которые приводят к штрафам и судебным спорам.

8. Чего ждать после отмены моратория на проверки Гострудинспекции? Что изменили в процедуре проведения профилактических визитов?

9.   Обзор административных правонарушений, допускаемых работодателями   в сфере труда и пределы ответственности.