Тема: «Обзор важных изменений в трудовом законодательстве РФ на 26 апреля 2024 г»

26 апреля 2024 г.: г. Ростов – на – Дону, ул. Большая Садовая 71/16

(Центр финансовой грамотности)

Приглашен – специалист в области трудового права, советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса Шиянов Сергей Иванович

10:00 – 11:30 

1.   Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 г.

Обзор изменений в законодательстве РФ на 26 апреля 2024 года, связанных с  введением  Федеральных законов от 14.02.2024 N 12-ФЗ, от 30.01.2024 N 3-ФЗ, от 12.12.2023 N 565-ФЗ, Приказа Минтруда России от 28.11.2023 N 836н, Приказа Минздрава России от 28.02.2024 N 91н, Приказ Минфина от 11.04.2022 г. № 55н  и т.д., связанных в том числе с введением в действие трудовых гарантий одиноких родителей,  овдовевших супругов ветеранов боевых действий, Порядок компенсации за работу в выходные и праздники при увольнении  и т.д.

2. Топ 5 нарушений, которые сейчас ищут в компаниях при проведении проверок прокуратура, ИФНС, ГИТ и Роспотребнадзор.

3. Новые правила изготовления и покупки бланков трудовой книжки. Бланки трудовых книжек станут защищённой полиграфической продукцией уровня защиты «В».      

4. Обязательный состав локальных нормативных актов. Порядок их утверждения, внесения изменений и ознакомления с ними работников. Ошибки, допускаемые при разработке и  оформлении. 

5. Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении. Испытание при приеме на работу: оценка результатов. Обязательные документы для оформления приема на работу. Практические советы по оформлению трудовых отношений. Требования Гострудинспекции в РО  к содержанию трудового договора

6. Документирование изменений условий трудового договора, особенности оформления.  Перевод на другую работу: виды, порядок перевода. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии, отличия.

7. Работа в выходные дни, сверхурочная работа. Порядок оформления и оплаты.

8. Совмещение и совместительство. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.

9. Основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Увольнение по инициативе работника.  Особенности увольнения по соглашению сторон. Процедура расторжения срочного трудового договора. Увольнение по инициативе работодателя. Новое  в  выдаче документов при увольнении.

10. Обзор административных правонарушений, допускаемых работодателями   в сфере труда и их ответственность.

11:30 – 12:00 

Ответы на вопросы