ИЗМЕНЕНИЕ ТЕМЫ

  Тема: «Обзор важных изменений в трудовом законодательстве РФ на 18 января 2024 года.»   

18 января 2024 г.: г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая 71/16

(Центр финансовой грамотности)

Приглашен – специалист в области трудового права, советник государственной гражданской службы Российской Федерации I класса Шиянов Сергей Иванович

10:00 – 11:30

 1.Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023-2024гг.

1.1. Обзор изменений в законодательстве РФ, связанных со вступлением в силу Федеральных законов № 548-ФЗ от 27.11.2023 г., №81-ФЗ от 19.05.1995 г. в редакции от 25.12.2023 г., № 614-ФЗ от 19.12.2023, № 620-ФЗ от 19.12.2023 г., а также   вступлением в силу изменений (редакция от 25.12.2023г.) в Федеральный закон № 255-ФЗ.

1.2. Рассмотрение перечня индикаторов риска, которые Минтруд РФ использует при решении вопроса о внеплановой проверке предприятия. О моратории на внеплановые проверки многих юридических лиц и ИП на 2024 год.

1.3. О поправках в Трудовой Кодекс РФ, связанных с вступлением в силу трудовых гарантий для добровольцев Росгвардии.

1.4. СФР утвердил новые формы сведений для персонифицированного учета и порядок его заполнения. О внесении поправок в КОАП РФ в части обработки персональных данных без согласия и биометрия.

1.5. Разъяснения Роструда о приеме на работу работника без военного билета.

2.  Локальные нормативные акты.

Обязательный состав локальных нормативных актов. Порядок их утверждения, внесения изменений и ознакомления с ними работников. Основания для признания локального нормативного акта (его условий) не подлежащих применению. Ошибки, допускаемые при разработке и оформлении. Организационные, правовые требования к работодателям в связи с внесением изменений в законодательство РФ на 01 января 2024 года.  

3. Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении. Испытание при приеме на работу: оценка результатов. Обязательные документы для оформления приема на работу. Практические советы по оформлению трудовых отношений. Требования Гострудинспекции в РО  к содержанию трудового договора.

4. Документирование изменений условий трудового договора, особенности оформления.  Перевод на другую работу: виды, порядок перевода. Временный перевод на другую работу. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Трудовой и гражданско-правовой договоры: критерии, отличия.

5. Трудовые книжки нового образца с 01.01.2023 г. Правила их учёта, хранения и ведения. Вкладыши к трудовым книжкам. Дубликаты трудовых книжек, порядок их оформления.

6. Работа в выходные дни, сверхурочная работа. Порядок оформления и оплаты. Новый размер  МРОТ  с  01.01.2024 г. на территории РФ.

7. Совмещение и совместительство. Отпуск при работе по совместительству. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству.

8. Основания для прекращения трудового договора. Оформление увольнения. Увольнение по инициативе работника.  Особенности увольнения по соглашению сторон. Процедура расторжения срочного трудового договора. Увольнение по инициативе работодателя. Новое  в  выдаче документов при увольнении.