Тема: «Обзор изменений в организации воинского учета в  
2023г. и  требования к работодателям в связи с изменениями 
в законодательстве РФ. Обзор административных 
правонарушений, допускаемых работодателями в сфере 
труда.»   

24 ноября 2023 г.: г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая 71/16
(Центр финансовой грамотности)

Приглашен – специалист в области трудового права, советник 
государственной гражданской службы Российской Федерации I класса 
Шиянов Сергей Иванович

          10:00 – 11:30 
1. Изменения в организации воинского учета, связанные с Федеральным законом от 14.04.2023 
№127-ФЗ: Цифровизация в работе военкоматов; реестр повесток; портал «Госуслуги» как 
основной способ взаимодействия призывников с военкоматами. 
2. Обзор изменений в нормативно-правовой базе РФ, связанных с 
       - введением  Федерального закона от04.08.2023 №439-ФЗ;
- введением Федерального закона «О внесении изменений Кодекс РФ об административных 
правонарушениях» от 31.07.2023 г. № 404-ФЗ;
- введением Федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные 
акты РФ» от 04.08.2023 г. № 439-ФЗ;
- установлением особенностей срочных трудовых договоров с мобилизованными, 
контрактниками и добровольцами (09.08.2023) согласно Федерального закона от 04.08.2023 N 
471-ФЗ;
-  поправками к правилам воинского учета согласно Постановлению Правительства РФ от 
25.07.2023 N 1211;
-  введением Федерального закона от 07.10.2022 №376-ФЗ. 
-  инструкцией по ведению воинского учета утвержденной приказом Министра Обороны 
РФ от 22.11.2021 №700. 
3. Документы, которые обязательно оформлять для ведения воинского учета. Новые сроки 
сдачи сведений о военнообязанных. Реестр военнообязанных, обязанности работодателя по 
выявлению лиц, не состоящих на воинском учете. Электронные повестки. 
4. Учетная работа при приеме на работу военнообязанных граждан. Документы воинского 
учета; категории граждан, подлежащих воинскому учету.  Заполнение карточки гражданина, 
подлежащего воинскому учету, формы. 
5. Картотеки работодателя: обязанности по раздельному учету карточек. Формирование 
карточек в электронном виде. Документы, предъявляемые при заполнении карточки. 
Персональные данные родственников военнообязанного: отказ в предоставлении сведений. 
6. Проведение сверки с документами военнообязанного и с военкоматами. Периодичность, 
последовательность действий. Документы, косвенно выявляющие военнообязанных: табель 
учета рабочего времени, реестры платежей.
7. Отчетность в военкомат в рамках ведения общего воинского учета:
Прием на работу; Увольнение; Изменение фамилии, должности, иных сведений; Отчетность по 
несовершеннолетним. 
8. Организация бронирования: основные положения; виды бронирования, порядок, документы 
по бронированию, отрабатываемые в организациях. 
9.  Действия работодателя в связи с частичной мобилизацией: типичные ситуации и решения. 
10. Трудовой договор: понятие, содержание, срок, гарантии при заключении. Действия 
работодателя при возобновлении трудового договора. 
11. Локальные нормативные акты.  Организационные, правовые требования к работодателям в 
связи с изменениями в законодательстве РФ.  
12. Ответственность работодателя за нарушение требований о ВУ. Нормы гл.21 КоАП РФ.
13. Обзор административных правонарушений, допускаемых работодателями   в сфере труда.
    

11:30 – 12:00 – Ответы на вопросы.