Каждое утро в 10:00 по МСК мы будем давать вам короткую инструкцию к действию, которая не займет больше 30 минут, а вы будете каждый день выполнять несложное домашнее задание.

По итогам практикума вы самостоятельно:

• - Определите портрет идеального кандидата — кто нужен

  - На его основе напишите магнитную вакансию, которая будет притягивать подходящих и отталкивать НЕподходящих соискателей.

  - Сделаете так, чтобы вакансию увидели сотни соискателей и получите десятки откликов — подходящих будет много

  - Обеспечите высокую явку на собеседование, чтобы конкурс был минимум от 15 человек на место и было из кого выбирать

  - Напишите сценарий собеседования и сможете быстро и точно понимать – насколько пришедший человек подходит и имеет ли смысл его приглашать на стажировку

Спикер: Илья Руденко, предприниматель, практик
- В бизнесе с 2007 года
- Собственник трех компаний
- Ни в одной НЕ работает в операционке
- Эксперт по бизнес-процессам и автоматизации
- Видел изнутри и автоматизировал 400+ компаний
- Наставник в Школе молодого предпринимателя "Бизнес молодых"
- Бизнес-консультант